Durch Teambildungs- und Entwicklungsschulungen können wir das Potenzial und die Erkenntnis unserer Mitarbeiter fördern, uns gegenseitig stärken, die Teamzusammenarbeit und den Kampfgeist stärken, das gegenseitige Verständnis und den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern erhöhen, um so effektiver in die Arbeit zu investieren und eine höhere Leistung des Unternehmens zu erzielen in jeder Phase.
Vom 12. bis 14. August finden unsere Teambuilding-Aktivitäten mit dem Thema „Herzen und Kraft sammeln, um voranzukommen“ in der Schulungsbasis für die Erweiterung der Farm Quanzhou Wuling statt, die sich im mittleren und unteren Teil des Osthangs des Qingyuan-Gebirges befindet. ein malerischer Ort des Qingyuan-Berges in Quanzhou. Es gehört zum kulturellen Industriegürtel rund um den Berg Qingyuan und unterliegt der Gerichtsbarkeit von Fengze. Die Wuling Ecological Leisure Farm liegt in der südasiatischen tropischen Klimazone und verfügt über ein mildes Klima, keinen kalten Winter, keinen heißen Sommer, reichlich Niederschläge, eine reiche Vielfalt an landwirtschaftlichen Ressourcen sowie wilden Tieren und Pflanzen. Die Farm ist nur 2 km vom Fuxia National Highway 324 und der Ein- und Ausfahrt des Shenhai Expressway Quanzhou (hinter der Quanzhou Huaqiao University) entfernt und bietet bequeme Transportmöglichkeiten und einzigartige Standortvorteile.
Durch verschiedenes körperliches Training, Rafting, Waten, Baumüberquerung, DIY-Essen, Reiten, ländliches Golf, CS-Feldkrieg, Grillen, Lagerfeuerparty, Zeltcamping, Outbound-Training, Obstpflücken, Schreiben durch die Fäden auf den Händen von allem Teammitglieder usw. Wir sind uns zutiefst darüber im Klaren, dass Einheit Stärke bedeutet. Ein gutes Team sollte diese Eigenschaften haben:
1. Einheit. Wenn ein Team nicht geeint ist, wird das Team niemals erfolgreich sein, das ist der grundlegendste Faktor.
2. Vertrauen, Teamkollegen müssen einander vertrauen, gegenseitige Anerkennung. Wir können das gesamte Team nicht durch Beschwerden über Kleinigkeiten zurückhalten, deshalb sollten wir mehr vertrauen und uns weniger beschweren.
3. Helfen Sie sich gegenseitig. Teamkollegen sollten sich gegenseitig helfen und unterstützen. „Menschen einer Meinung, Taishan hat bewegt“. Wenn ein Team zusammenhält, kommt man dem Erfolg einen Schritt näher.
4. Verantwortung. Es ist auch sehr wichtig, dass das Team Verantwortungsbewusstsein hat. Wenn ein Teammitglied unsichere Faktoren hat, sollte jeder seine eigene Verantwortung übernehmen, anstatt sich vor seiner eigenen Verantwortung zu drücken.
5. Innovation. Innovation ist eine notwendige Fähigkeit für jeden in der heutigen Gesellschaft. Wenn sich ein Team weiterhin an die Regeln und den Konformismus hält, ohne den Mut zu haben, über den Tellerrand zu schauen, wird das Team von anderen übertroffen.
Die Ermutigung des Teams, die guten Beziehungen, die herzliche Atmosphäre ... All dies kann unseren Mut zur Überwindung von Schwierigkeiten und die Kraft stärken, weiter voranzukommen, und uns zeigen, wie wir besser und effektiver mit anderen kommunizieren und zusammenarbeiten können.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 05.01.2023